미숙한 리더가, 
‘정답’과 관련해서 범하는 몇가지 실수가 다음과 같은 것들이 있다고 생각한다.

1. 미숙한 자신의 결론이 정답이라고 우기는 것
2. 자신과 다른 의견은 정답이 될 수 없다고 생각하는 것
3. 자신의 사고체계, 생각의 방식으로만 정답이 얻어질 수 있다고 생각하는 것
4. 의사결정을 할때, 정답이 없는 경우가 훨씬 더 많다는 것을 모르는 것