우리 회사에서는, 현재 우리가 하고 있는 일을 가지고 start-up company를 시작하려고 하고 있다.
우리가 함께 일하고 있는 Power Film 이라는 회사가 투자를 주로 많이 하고… 이 일을 주도했던 group member들이 참여해서 회사를 하나 만들고, 그 회사가 HP와 계약을 맺어서 HP에서 개발한 (우리가 개발한) 기술을 사용할 수 있도록 하는 형태로 일을 하려고 한다.
지난 화요일에는, 우리 Lab director가 현재까지 협상과정이 어떻게 되고 있는가 하는 이야기를 나누어 주었다. 정리를 하자면, 그리 썩 잘되고 있지 못하다.
HP 에서는, licensing 계약을 맺는데… 가능하면 새로 만드는 회사에 높은 로열티를 부과함으로써 HP의 수익을 극대화 하려고 하고, 그 반대편 당사자인 새로운 회사는 그 로열티를 낮게 잡으려고 하고 있는데 그 과정이 그리 순조롭지 않은 것이다.
우리 lab director로부터 들은 것에 따르면, HP에서는 사실 좀 무리한 요구를 하고 있다. HP에서 요구하는 대로 만일 협상을 성사시키면, 새로 만드는 회사는 거의 5년 정도안에 망하게 되어 있다. -.-; 어떤 의미에서 HP는 자신들의 회사 내에서 개발한 기술이 성공하는 일들을 보기보다는, 당장의 이익을 극대화시키고자 하는 것 같아 보인다.
물론 모든 사업 협상이라는게, 쉽게 되는게 있을리가 없지만… 그리고 이 협상 과정 전체가 아주 순조로울 것이라고 생각지 않았지만 이번 update는 다소 듣기에 불편했다.
나는 가민히 생각해 보았다. 나는 왜 이 회사를 이렇게 하고 싶어 하는가…
몇가지 이유 때문이다.
1. 나는 새로운 회사가 만들어 지면서 그곳에서 함께 추구하고자 하는 가치에 동의하기 때문이다. 비그리스도인인 우리 lab director가 지난 화요일에 우리에게 이야기하면서도 이야기 했지만… 이 사람의 표현에 따르면 “우리가 이 일을 함으로써 세상이 더 좋은 세상이 되고, 우리는 그것을 재미 있게 하는” 것이 목표이다. 그것을 내 언어로 표현하면, 하나님의 문화명령에 충실하게 성실하게 일함으로써 하나님의 창조활동에 동참하고, 이웃을 섬기며 그 안에서 우리가 보람을 얻는 것이다.
2. 처음 우리 manager와 이 회사를 만드는 일에 관하여 이야기하던 stage에서 내가 우리 manager에게 … 나는 ‘사람’과 ‘기술’ 이 두가지 가치 때문에 나는 이 일에 함께 하고 싶다고 했다.
business를 돈버는 도구로만 생각하는 것이 아니라, 함께 하는 사람을 소중하게 여기고 그것을 존중하는 사람들과 함께 하는 것… 그리고 함께 하는 기술 개발을 함께 하며 보람을 느끼고 다른 이들에게 유익을 나누는 것이다. 비그리스도인인 우리 manager를 비롯해서 우리 그룹의 멤버들은 대부분 적어도 일정부분 이 가치들에 동의하고 있다.
3. 현재 한국과 미국 전반적으로 decline 하고 있는 physical science research 분야의 사람들에게 새롭게 일할 수 있는 형태의 모델을 제시해주고 싶었다. 당장은 활력을 잃고 있는 HP Labs의 physical science 분야의 연구원들에게도 plausible한 exit strategy를 setup하고 싶은 마음이 있었다.
물론,
이 생각들이 모두 나만의 생각이 아니다.
이 일을 주도해서 추진하고 있는 우리 lab director로부터 많은 influence를 받았고, 나도 그 가치들에 contribute 하고 싶었다.
그러나…
이러한 가치보다 물질을 중요하게 여기는 HP와의 협상 과정에서…
이런 난관을 만나게 된 것이다.
하지만,
꽤 해볼만한 싸움(?)이라고 생각한다.
하나님께서 허락하시면,
이 과정을 통해서 하나님의 선하신 뜻들이 드러나지 않을까.
나도 내 스스로를 점검하면서…. 겸손하게…. 성실하게… 그렇게 내 자리에 서 있는 것이 중요한 시기인 것 같다.